上海嘉定城发足球-/-上海嘉定城发足球俱乐部

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嘉定城发集团待遇？

1. 待遇相对较好。
2. 嘉定城发集团是一家大型企业，拥有较高的市场竞争力和盈利能力，因此能够提供相对较好的待遇给员工。
此外，该集团在员工培训、福利待遇等方面也有一定的投入，能够满足员工的基本需求。
3. 此外，嘉定城发集团作为一家大型企业，还有较多的发展机会和晋升空间，员工可以通过不断努力和提升自己的能力，获得更好的职位和薪资待遇。
因此，可以说嘉定城发集团的待遇相对较好。

城发集团的待遇与职业前景很好

城发集团待遇非常好，因为属于国有企业，五险一金都有的，而且基数比较高。城发集团培养期内享受公司的各项福利待遇，转正后享受五险一金，年薪等福利，待遇优良。中国城发集团是一家专注于城市发展投融资领域，是服务商与集成商为一体的综合性公司，投融资规划及管理咨询、网站运营等业务，前景是非常光明的。

嘉定城发集团提供全面完善的职业福利，包括丰厚的工资，各类补贴，专业和学习培训机会，定期晋升，以及五险一金等社会保险待遇。本集团还提供满意的管理体制和工作环境，同时保障雇员拥有平等晋升的机会。由于集团流程比较协调，申请程序简单；集团无论是处理问题，还是工作方法，均有较高的效率；外在的好待遇让雇员拥有更好的福利状况，更能将集团向前发展。

足球运动在我国如此受欢迎，为什么众多球员中只有武磊可以在五大联赛中站稳脚跟？

其实，中国有很多天赋异秉的球员，但现实是岀类拔萃的很少。这个说来就很复杂了。

首先，足球运动在中国还是很受欢迎的，但是基层普及并不好，就是踢球的人不多。足球场地也少，加上小朋友学习压力过大，挤占了本该娱乐运动的时间。同时，缺少完备的青训体系，好苗子没有好的机会。所以，十四亿的国人，我们的注册球员却很少。

其次，各级联赛尚不成熟，除了中超，中甲中乙生存都很困难。本土球员没有充分的锻练成长环境，在退役后又没有保障。对球员来说也是很无奈的。

另外，由于金元足球兴起，中超球员收入过高，也导致了很多球员更看重眼前利益，毕竟到海外留洋不确定性因素太多，收入还低，去了可能比赛都踢不上。

说到武磊，则具有一定的特殊性。大家都知道，由于选拔标准原因，早前都进不了国青国少的。仰仗徐导慧眼，坚持付出，及武磊本人努力，才让天赋得以施展。14岁就进入职业联赛，最后成长为中超射手王。

但是，在中国仅有这些还不够，还是要有足够的自律和人品，洽好武磊都具备了，低调、责任心。不然也会迷失，逐渐消亡。

感谢邀请！

这个问题的答案非常简单：

一、喜欢足球的人多，但是看热闹的多，真正踢球的人少。没有群众基础的足球大国，一众球迷，而注册的球员只有寥寥数千，这样的足球群众基础，如何能出出类拔萃的好球员。

二、足球土壤贫瘠。国内的足球环境决定了中国足球的现状，中国的足球土壤过于贫瘠。我们都明白一个道理，国家号召什么，商家重点做什么广告时，说明这方面是不景气有欠缺的。于是我们推广校园足球，但是在应试教育的背景下，一考定终生，哪个家长敢于将孩子的未来押注在足球上。于是校园足球推广却火了足球操，校园足球成了让人脑洞大开的滑稽笑料。

三、国内踢球投资太大。物以稀为贵，踢球的人少，环境差，随之而来的便是踢球成本太高，职业门槛过高，进一步限制了足球人口的增量。

四、中国优秀球员太少。目前国内足球的繁荣其实是假繁荣，但凡能够踢上职业的球员，都可以高工资，迎娶白富美，走上人生巅峰，而球技方面则在奢靡的环境下脑子提高，人傻钱多喷子多，市场虚高，造成中国足球变成资本市场，而背离了足球本质规律。

五、欧洲俱乐部不信任中国球员。由于中国足球水平较低，对于不了解中国足球又很了解中国足球的欧洲俱乐部来说，自然不信任中国球员，这也决定了中国球员留洋之路必然艰辛坎坷。而武磊能够在西班牙人立足，一方面武磊水平可以与西班牙人匹配，另一方面也与西班牙人的中国老板有关。可以说是多方面的综合原因决定了武磊可以在西班牙人立足。

首先谢谢邀请，其次你的问题就存在问题。武磊做为球员的确很优秀。但是他刚登陆西甲，才打了几场比赛，何谈站稳脚跟之说？另外你好像忘了孙继海。孙继海当初可是在英超的曼城！在曼城踢了7年，担任过曼城的队长。这是何等的荣誉。英格兰国脚都给他当替补。还有杨晨，在德甲的法兰克福。在德甲打进16个球！队里的射手王。所以更谈不上只有！

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